Le hackathon solidaire fait travailler les participants du CHESP (des cadres issus des 3 fonctions publiques) en intelligence collective pour développer leur créativité, leur impact et leur capacité à coopérer. La DIESE croit fermement que la transformation des cadres et le développement de leur leadership passent par des formations innovantes qui stimulent autant l’intelligence relationnelle que l’intelligence émotionnelle

L'événement s'est tenu à Mogador et a réuni 1 000 professionnels des ressources humaines. Après un Grand oral au cours duquel chaque candidat a présenté son projet sous forme de pitch, un jury d'experts a décerné les trophées dans 6 catégories d'innovations en matière de RH.

Ce trophée "coup de cœur" est, pour toute l'équipe de DIESE et de INSP - Institut national du service public, une reconnaissance d’un engagement à innover pour créer une fonction publique plus moderne, plus agile, et plus à l’écoute.