Le directeur de l’administration pénitentiaire, assisté d’un directeur-adjoint, assure le pilotage de l’administration centrale et des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire : 10 directions interrégionales, 187 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation. Avec près de 41000 agents et un budget de 3,96 milliards d’euros, l’administration pénitentiaire prend en charge en moyenne 235 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et 70 000 écrouées hébergées. Les principaux enjeux auxquels il doit répondre sont le renforcement de la sécurité des personnels et des établissements, le suivi et la prise en charge spécifique des détenus terroristes et radicalisés, le renforcement de la qualité de la prise en charge des personnes placées sous-main de justice, la mise en œuvre d’un programme immobilier de 15000 places supplémentaires pour garantir des conditions de détention dignes et la modernisation de la gestion des ressources humaines. Les candidats au poste de directeur de l'administration pénitentiaire doivent avoir exercé des responsabilités transversales et opérationnelles, disposer d'une bonne connaissance du milieu pénitentiaire et la connaissance de l’environnement interministériel. Ils doivent également avoir démontré une aptitude forte au management et au dialogue social et des compétences affirmées en gestion publique. Ce poste nécessite de faire preuve d’une capacité réelle d'adaptation et d'initiative et d’une grande maîtrise de la gestion de crise.