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Guidée par l’ambition de pérenniser l’ouverture, l’attractivité et l’efficacité de la haute fonction publique au service des citoyens, la Diese pilote la politique RH des cadres supérieurs et dirigeants de l’État. Elle est garante du décloisonnement des univers professionnels, de la culture managériale commune et de l’accompagnement des cadres supérieurs et dirigeants.

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Dynamique collective

Les ingénieurs des grands corps techniques de l’État disposent de compétences scientifiques et techniques de très haut niveau, dont le pilotage doit s’inscrire dans une logique transverse, inter-corps et inter-ministères, alliée à une capacité à capter les évolutions en cours et à anticiper les ruptures.

Communautés de compétences