Le secrétaire général adjoint, en liaison avec l’autre secrétaire général adjoint, assiste la secrétaire générale dans sa mission de coordination des services et de modernisation du ministère et de pilotage des services du secrétariat général, et peut la suppléer en cas d'absence ou d’empêchement. Il est plus particulièrement de l’appuyer dans la conduite des missions du secrétariat général relatives à la mise en œuvre de la modernisation de la gestion des ressources humaines, dans le pilotage de la politique budgétaire et comptable et de la stratégie ministérielle d’achats, dans le déploiement de la politique immobilière du ministère et dans la gestion des ressources du programme budgétaire consacré à la conduite et au pilotage de la politique de la justice (P310). Dans un contexte de transformation de l’action publique, le secrétaire général adjoint doit pouvoir mettre en œuvre des compétences managériales et de conduite du changement de très haut niveau, appuyées sur une bonne connaissance du ministère et une capacité à piloter des fonctions supports diversifiées dans les domaines de sa compétence.