La mission de la déléguée s'articulera autour de six priorités.
- L’élaboration de la politique de l’Etat en matière d’encadrement supérieur et dirigeant de l’État
- La détection et l’accompagnement des talents
- La diversification des parcours professionnels
- La valorisation et le développement des compétences et d’une culture commune
- L’attractivité et la diversité de la haute fonction publique
- L’animation du collectif interministériel et des employeurs de l’Etat
Consultez la feuille de route de la DIESE