Lancement de la 2ᵉ édition du Cycle supérieur de développement managérial (CYSDEM), au bénéfice des futurs cadres de direction de l'État Mis à jour le 02/06/2025 Temps de lecture : 1 minute Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Les 196 auditeurs de cette nouvelle édition se sont retrouvés pour débuter leur formation. Une assemblée paritaire (96 femmes et 100 hommes), issue de 14 employeurs de la fonction publique d’État, exerçant des responsabilités variées, compose cette promotion. Près de 40 % des participants sont en région et 60 % en Île-de-France. Réparti sur 9 journées tout au long de l’année, ce cycle a pour objectif de préparer les auditeurs aux enjeux de leurs futures responsabilités. Un programme ambitieux qui vise à : Se préparer à l’exercice de leurs futures responsabilités et questionner leurs pratiques managériales Travailler sur la manière de prendre soin de leurs équipes en période de forte pression Réfléchir aux enjeux de diversité et d’égalité Échanger et s’enrichir de la diversité de la promotion pour acquérir une vision plus large et partagée de l’action publique Rassemblés autour d’une culture managériale commune, les auditeurs auront l’opportunité de repenser leur posture et d’étoffer leurs compétences.