Développement des Talents Temps de lecture : 1 minute Journée de clôture des Talentueuses : se retrouver, partager et mieux préparer la suite Les Talentueuses de la 4ᵉ promotion se sont réunies pour une journée placée sous le signe du partage, de l’ouverture et de l’engagement. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Après plusieurs mois de formation souvent en sous-groupes, cette rencontre a permis de renforcer les liens et de valoriser la diversité de leurs parcours. Procureure, diplomate, directrice d’hôpital, cheffe de service ou de bureau… Issues des trois fonctions publiques, elles viennent d’horizons variés, relèvent des défis communs et partagent un même engagement au service public. Cette journée a également consolidé la boîte à outils du programme pour favoriser l’égalité d’accès des hautes fonctionnaires aux postes de direction : dépasser les biais inconscients, dynamiser les candidatures et renforcer la confiance. Quelques conseils partagés par Chantal Campagnolo, Ali Ferhi, Chloée Foyer et Carole Millereux sur les modalités d’accès et les parcours menant aux postes de direction : Sélectionner les bons postes et préparer sa candidature Se mettre à la place du recruteur qui cherche le bon candidat Présenter ses moteurs et ses réussites Illustrer ses compétences par des expériences concrètes Débriefer après chaque entretien pour progresser La réflexion s’est poursuivie avec l'intervention d’Isabelle Braun-Lemaire autour de la mobilité : Faire réseau, s'ouvrir aux autres environnements et se faire connaître pour préparer sa mobilité La mobilité permet l'enrichissement professionnel et c'est une condition pour progresser dans son bassin d'emploi Pour en savoir plus sur le programme Talentueuses