À propos des communautés de compétences

Les ingénieurs des grands corps techniques de l’État disposent de compétences scientifiques et techniques de très haut niveau, dont le pilotage doit s’inscrire dans une logique transverse, inter-corps et inter-ministères, alliée à une capacité à capter les évolutions en cours et à anticiper les ruptures.

La conception et la mise en œuvre de politiques publiques, notamment dans les domaines du numérique, de l’analyse des données, de la transition écologique, de la transition énergétique, des sciences du vivant, du renforcement du potentiel de nos armées ainsi que de la maîtrise des projets complexes, nécessitent que l’État dispose en son sein de compétences techniques et scientifiques de très haut niveau. Si elles sont portées notamment par les ingénieurs des grands corps techniques, leur pilotage doit être renouvelé pour s’inscrire dans une vision transverse aux corps et aux employeurs, en adéquation avec les défis qui se posent à la puissance publique.

La création d’un collège des ingénieurs des grands corps techniques de l’État permettra d’assurer le pilotage stratégique de la gestion des grands corps techniques, notamment en organisant par domaine de compétence l’animation et la gestion des communautés des ingénieurs de l’État, et en consolidant à intervalles réguliers des exercices coordonnés de gestion prévisionnelle des compétences des ingénieurs. L’objectif des communautés est de poursuivre le décloisonnement des parcours professionnels entre ministères et corps mais aussi d’échanger sur les bonnes pratiques, de partager les retours d’expérience sur les difficultés rencontrées, de réfléchir en commun sur des thèmes d’intérêt, de questionner l’offre de formation et de l’enrichir au besoin, etc.

D’autres domaines de compétences verront la création de communautés au 2^nd semestre 2025 sur des thèmes liés à transition écologique et l’ingénierie de la santé.