Développement des Talents Temps de lecture : 1 minute Clôture du CHESP : promotion 2025 Les auditeurs du Cycle des Hautes Études du Service Public (CHESP) ont suivi 12 mois d’apprentissage exigeant, d’échanges et de défis. Cette formation, conçue comme un levier stratégique de transformation de l’action publique, leur a permis de renforcer leurs compétences managériales et d’actualiser leurs connaissances de l’action publique et des grands enjeux contemporains. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Temps fort de cette journée de clôture, le « challenge de la transformation » a vu vingt auditeurs défendre leurs projets devant la promotion et un jury présidé par Isabelle Braun-Lemaire, déléguée interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État.Les projets primés illustrent la diversité des enjeux : Prix du jury : Éric Collard (« Sauver des vies en mobilisant des citoyens sauveteurs »), Sara-Lou Gerber (« Pas sang vous », Établissement français du sang), Stéphanie Quéré (« Plan Corbières – écoutes territoriales ») Prix coup de cœur du jury : Diane Dupré la Tour (« Oser le prix libre dans le service public ») Prix de la promotion : Benjamin Alla (« La justice décodée »), Valérie Maureille (« Protection des enquêteurs en charge de la lutte contre l’inceste »), Jean-Gabriel Delacroy (« Sgharmonie ») Ils repartent encore plus engagés, mieux armés et plus confiants pour conduire une action publique plus efficace, plus simple et plus proche des citoyens.Et maintenant ? À chaque auditeur de faire vivre ses apprentissages, de les partager avec ses équipes et d’ancrer durablement ces dynamiques de transformation au cœur de l’action publique. Des échanges riches et structurants pour l’ensemble de la promotion. Pour en savoir plus sur le CHESP