Formation continue : orientations 2027-2030

Préparées par la DIESE en lien étroit avec les ministères, la DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique, la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP), la Direction interministérielle du numérique (DINUM), l’INSP - Institut national du service public et les opérateurs de formation, ces orientations traduisent une ambition collective : faire de la formation continue un levier stratégique d’accompagnement des cadres supérieurs tout au long de leur parcours professionnel.
 
Dans un environnement marqué par des transformations profondes – écologiques, numériques, démographiques, institutionnelles – elles visent à renforcer les capacités d’action, d’anticipation et de coopération des cadres supérieurs de l’État, quels que soient leur ministère, leur métier ou leur contexte d’exercice.
 
Structurées autour de quatre axes complémentaires, elles portent à la fois sur :

• l’incarnation des valeurs de la République et l’exemplarité des cadres supérieurs ;
• l’intégration des grandes transitions dans l’action publique ;
• le développement du leadership et de la capacité d’engagement dans des environnements complexes ;
• le renforcement de postures managériales positives, favorisant la mobilisation collective et les parcours professionnels.
   
  Au-delà des compétences individuelles, ces orientations accompagne également la diffusion d’une culture commune au service de la transformation de l’action publique, fondée sur l’innovation, la responsabilisation des équipes, la coopération et l’écoute des usagers.
   
  Elles ont vocation à structurer une offre de formation adaptée, évolutive et exigeante, combinant cycles, formations courtes, dispositifs immersifs et temps d’échange entre pairs..

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