Développement des Talents Temps de lecture : 1 minute Prendre un poste de direction, ça ne s’improvise pas ! C’est un moment clé et exigeant dans un parcours professionnel, où l’on doit à la fois incarner, décider… tout en construisant sa vision. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier C’est précisément pour accompagner cette étape que 25 sous-directeurs et chefs de service récemment nommés ont participé au séminaire interministériel dédié à la prise de fonction sur des postes de direction. Objectifs : interroger ses pratiques managériales pour mieux se connaître ; développer son réseau interministériel ; acquérir une culture commune. Au programme : mises en situation concrètes et coaching personnalisé, partage d’expériences et construction de solutions adaptées. Les participants ont apprécié ce temps privilégié, qui leur a permis de réfléchir à leur posture, renforcer leur réseau et progresser dans les modes de coopération.