Brochure Temps de lecture : 1 minute Le jeu « des 4 principes d’action » Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Ce jeu est utilisé en atelier lors des conventions managériales régionales. Il permet de confronter les 4 principes d’action collectifs du modèle managérial et les 39 compétences individuelles du référentiel de compétences managériales en utilisant des questions « puissantes » afin de prendre du recul sur ses pratiques professionnelles ou répondre à des problématiques managériales. Télécharger le jeu « des 4 principes d’action » PDF - 999.0 KB