Masterclass Temps de lecture : 1 minute Être cadre dirigeant public, c’est bien souvent se trouver en situation de dialogue social et de négociations Une masterclass dédiée au dialogue social a réuni des cadres dirigeants de la fonction publique, directeurs d’administration centrale et responsables d’établissement publics, tous acteurs du dialogue social au sein des organismes qu’ils dirigent. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Conçue et animée par Pierre Ramain, Directeur général du travail et son adjointe, Nathalie Vaysse, cette masterclass a tout d’abord permis de présenter le dialogue social en France et ses réalités : Un taux de syndicalisation autour de 10 % Une participation significative aux élections professionnelles, de l’ordre de 55 % Le droit du travail : un droit de plus en plus négocié Des thématiques de négociation qui portent majoritairement sur les rémunérations… L’occasion également d’insister sur l’importance de travailler sa stratégie sociale et de présenter les grandes étapes du processus de négociation avec comme grand témoin Jean Agulhon, DRH de la RATP : Se préparer : le mandat de négociation ; la gouvernance ; le lieu et le calendrier ; les enjeux et les positions respectifs ; les échanges informels… Conduire la négociation : l’accord de méthode ; qui pour mener la négociation ? ; comment animer la négociation ? ; comment gérer les tensions ? ; la communication… Déployer et accompagner le changement : la commission de suivi ; la communication sur les réussites… 3 experts de négociations sociales, tous caractérisés par une expérience du dialogue social de très haut niveau, ont enfin partagé une réflexion très opérationnelle avec les auditeurs sur la posture de négociateur : Xavier Broseta, président de synchro, cabinet de conseil en ressources humaines Veronique Descacq, DREETS Bretagne Antoine Foucher, président de Quintet, cabinet de conseil en stratégie sociale et compétences