Développement des Talents Temps de lecture : 1 minute La Direction de l'encadrement de l’éducation nationale poursuit le déploiement du programme « Encadrement au féminin » au sein de l'Académie d'Aix-Marseille Le programme « Encadrement au féminin », mis en œuvre par la Direction de l’encadrement de l’éducation nationale depuis juin 2025, vise des femmes cadres susceptibles de pouvoir accéder à des emplois fonctionnels de niveau A+ qui sont accompagnées individuellement. Direction de l’Encadrement Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Après Dijon, c’est dans l’académie d’Aix-Marseille qu’a récemment été déployé le programme avec en point d’orgue, le 30 janvier dernier, une journée au bénéfice de 40 participantes, exerçant dans les services académiques, dans les établissements ou dans les corps d'inspection, venues entendre les témoignages de femmes à la carrière inspirante, et participer à des ateliers pratiques sur les freins à leur carrière, et sur les outils de valorisation de leur parcours et d’amélioration de leur communication. La journée a été ouverte par Benoit Delaunay, recteur de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur, recteur de l'Académie d'Aix-Marseille et Hervé Sébille, chef du service de la politique de l'encadrement supérieur. La table ronde a mis en lumière les témoignages inspirants de Véronique Blua, DASEN des Alpes-de-Haute-Provence, Isabelle Lagadec, proviseure du lycée Vauvenargues à Aix-en-Provence, et Catherine Brigant, directrice régionale des Finances Publiques de Provence-Alpes-Côte d'Azur et des Bouches-du-Rhône. Ont suivi deux interventions, l’une relative aux cordées féminines de l’encadrement comme levier de transformation collective par Marie-Elaine Dubois, coach et spécialiste de la conduite du changement, l’autre relative au plafond de verre, par Vanessa di Paola, maitresse de conférences à l’université d’Aix-Marseille, chercheuse dans le domaine du travail et des inégalités femmes/hommes. Enfin, se sont tenus des ateliers sur la gestion de la charge mentale au quotidien, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, et la construction d'un récit professionnel et l'amélioration de sa communication.