Mobilité Temps de lecture : 1 minute ProfilCadreSup sera bientôt disponible pour l’ensemble des cadres supérieurs de l’État Dans le cadre du renforcement de l’accompagnement des cadres supérieurs, au cœur de ses missions, la Délégation interministérielle à l'encadrement supérieur de l'État (DIESE) et les Délégations à l'encadrement supérieur (DES) engagent le déploiement de l’outil ProfilCadreSup auprès des cadres supérieurs de l’ensemble des ministères et de leurs employeurs. Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier ProfilCadreSup, c’est un service en ligne conçu pour accompagner les cadres supérieurs dans la gestion de leur carrière et de leur mobilité, en particulier interministérielle. Il permet : aux cadres supérieurs de valoriser leur parcours et leurs compétences (CV, compétences, formations), aux employeurs de présenter leurs postes (missions, compétences attendues, etc.), en administrations centrales comme en services déconcentrés, et de les rendre visibles à l’ensemble des cadres supérieurs. Un outil déjà éprouvé : utilisé depuis plus de dix ans pour le recrutement et l'accompagnement des directeurs d’administration centrale.Aujourd’hui, changement d’échelle : ProfilCadreSup s’adresse désormais à l’ensemble des cadres supérieurs. Cela implique de passer de 2 200 cadres actuellement suivis dans l'outil à plus de 20 000 cadres suivis dans l'outil par les DES et la DIESE.L’ouverture sera progressive. Le déploiement se fera en deux vagues, avec une première ouverture dès janvier. Les cadres concernés seront informés par leur ministère (d'emploi ou de rattachement) ou encore par la DIESE et invités à fiabiliser et compléter leur profil. Pour en savoir plus sur ProfilCadreSup