Tout le mois de mars, la Diese a mis à l’honneur les femmes cadres dirigeantes de l'État nommées depuis un an

Tout le mois de mars, la Diese a mis à l’honneur 64 femmes récemment nommées à des postes de cadres dirigeantes partageant leur parcours et leurs messages pour donner envie aux jeunes femmes d’accéder aux plus hautes responsabilités.

Cette année, 64 femmes ont été nommées à des postes de cadres dirigeantes au sein de l’État.

• 64 preuves que les lignes bougent
• 64 exemples qui inspirent
• 64 façons d’être cadres dirigeantes

Comment la Diese agit pour favoriser ces évolutions ?

• Des mesures de sensibilisation et de formation pour lever les obstacles à l’égalité professionnelle : en étroite coordination avec les ministères, la Diese veille à ce que les actions de repérage, de constitution et de formation des viviers garantissent aux femmes comme aux hommes un accès équitable à tous les postes.
• La mise en place d'outils et de programmes pour accompagner les femmes dans leur parcours vers les responsabilités les plus élevées. Le programme Talentueuses permet ainsi chaque année à 100 femmes issues des trois versants de la fonction publique de mieux se connaître et mieux se valoriser, pour se projeter dans les parcours les plus ambitieux.
   
• Des initiatives de suivi et d'évaluation de la parité dans les recrutements et nominations, notamment via le Dispositif des Nominations Équilibrées.