Domaine Conception Axe Innover Compétence Sort du cadre et fait preuve d’agilité Pour le Cadre supérieur Pour le Cadre de direction Principaux comportements observés Pense au-delà des évidences et imagine de nouveaux concepts ou approches Apporte des solutions créatives à des situations complexes ou inédites Gradation de la compétence Illustrations pour chaque niveau de gradation sur une échelle de 1 à 4 permettant d’appréhender le niveau de maîtrise de la compétence Éloigné des attentes Je préfère m’en tenir aux mêmes méthodes et approches qui ont fait leur preuve En cours d’atteinte Je préfère utiliser des méthodes ou approches familières pour décider mais je suis ouvert à apprendre et essayer différentes approches Correspond aux attentes J’insuffle des idées nouvelles dans les approches et les méthodes J’initie de nouvelles pratiques J’apporte des solutions créatives à des situations complexes ou inédites Dépasse les attentes Je suis reconnu dans ma capacité à innover et à diffuser largement des idées ou des pratiques nouvelles À quoi sert l'auto-évaluation ? Pour vous aider à mieux connaître votre profil managérial, identifier vos points forts et vos points de développement, la DIESE met à votre disposition un outil d’auto-évaluation. Il vous permet de dresser votre profil en 12 questions. Cette évaluation anonyme constitue un bon moyen de nourrir votre réflexion, de vous familiariser avec les compétences du référentiel et de poursuivre votre développement professionnel. Alors n’hésitez pas : faites le test ! Question pour qualifier la compétence Décrivez des situations au cours desquels vous avez dû sortir des sentiers battus pour trouver une solution. Télécharger Référentiel de compétences Cadre dirigeant PDF - 655.3 Ko Découvrir cette compétence avec un autre niveau de responsabilité Cadre supérieur Les cadres qui occupent des fonctions exécutives de haut niveau Cadre de direction Les cadres supérieurs de l'État qui occupent un emploi fonctionnel et sont placés auprès d'un cadre dirigeant pour l'épauler dans la conception et la déclinaison de la stratégie.