La direction interministérielle de la transformation publique (DITP) Temps de lecture : 2 minutes Partager la page Partager sur Facebook - nouvelle fenêtre Partager sur Twitter - nouvelle fenêtre Partager sur Linked In - nouvelle fenêtre Partager par email - nouvelle fenêtre Copier le lien dans le presse-papier Dans cette rubrique L’écosystème La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) L’Institut national du service public (INSP) et les écoles d’ingénieurs Les ministères et structures employeurs Les partenaires La direction interministérielle de la transformation publique (DITP) La DITP, en tant que cheffe de file de la transformation publique, met à disposition de l’encadrement supérieur de l’État des ressources pour les sensibiliser et les faire monter en compétences sur les enjeux de de transformation des pratiques et des organisations. Elle travaille en partenariat étroit avec la DIESE, la DGAFP, l’INSP et d’établissements de formation relevant du réseau des écoles du service public, pour diffuser ces compétences dans le cadre de la formation continue et initiale de l’encadrement supérieur. La direction interministérielle de la transformation publique (DITP) Le site de la DITP propose aux cadres supérieurs des ressources pour atteindre des objectifs stratégiques dans les administrations : améliorer le service au public ; coconstruire l’action publique avec les usagers ; conduire un projet de transformation ; intégrer le facteur humain dans la conception et la mise en œuvre des politiques publiques ; piloter vos projets par l’impact ; travailler autrement en renouvelant ses pratiques managériales. Consulter le site de la DITP Le Campus de la transformation numérique La DITP accompagne aussi les cadres avec le Campus de la transformation publique. Le Campus propose des formations en ligne et en présentiel, pour les cadres et leurs équipes : des formations qualifiantes ;• excellence opérationnelle conçue par la DITP et Centrale Supélec,• co-développement,• facilitation de l’intelligence collective, des formations pour accompagner la réussite de projets de transformation ;• déployer Services Publics +,• refondre un processus,• piloter par l’impact et les résultats,• mobiliser les méthodes et outils du conseil pour les projets publics,• améliorer un parcours usager,• conduire une réorganisation,• prévenir les incivilités,• piloter en mode projet. Le Campus, c’est aussi des communautés et réseaux d’experts capables d'accompagner dans la réalisation de projets innovants et de transformation, et que les cadres peuvent solliciter en ligne sur le site du Campus : plus de 1 400 experts faisant partie des communautés de facilitateurs, animateurs en codéveloppement, coachs, designers publics, qui peuvent accompagner vos projets ; près de 150 laboratoires d’innovation publics mobilisables pour accompagner l’émergence de solutions nouvelles pour vos organisations. Découvrir toute l'offre du Campus Le Campus c’est plus de 50 outils et guides pratiques, plus de 260 000 heures de formations réalisées et près de 65 000 participants aux formations entre 2023 et mi-2025. Découvrir toute l'offre du Campus